項(xiàng)目意義及特色簡(jiǎn)介：
人力資源(Human Resource)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中最關(guān)鍵的資源，培訓(xùn)是提升人員任職能力水平的重要措施，建設(shè)完備的課程體系是企業(yè)提升人力資源水平的基礎(chǔ)保障。
定制企業(yè)人力資源課程體系：
中遠(yuǎn)恒信為企業(yè)提供定制人力資源課程策劃，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，針對(duì)新員工、全員、專(zhuān)業(yè)人員提供課程體系策劃：
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適用對(duì)象 |
課程組合項(xiàng)目 |
課程特色 |
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新員工 |
新員工入職培訓(xùn)課程體系 |
提供1-21天入職培訓(xùn)課程組合，實(shí)現(xiàn)人才的深度選拔、文化基因匹配，打造員工執(zhí)行力 |
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全員 |
企業(yè)文化類(lèi)課程體系 |
實(shí)現(xiàn)從核心價(jià)值觀(guān)到管理制度的深度融合拓展，從想干到能干 |
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銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)人員 |
服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售技能綜合訓(xùn)練課程 |
圍繞“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)、顧客至上意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，圍繞產(chǎn)品知識(shí)和溝通技巧，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高銷(xiāo)售能力 |
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質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人員 |
標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、檢驗(yàn)檢測(cè)為核心的全面質(zhì)量管理培訓(xùn)課程 |
將質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論與質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)工具相融合，全面培養(yǎng)各層級(jí)質(zhì)量管控人員 |
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人力資源專(zhuān)業(yè)人員 |
涵蓋人力資源六大板塊的人力資源管理培訓(xùn)課程 |
以行動(dòng)學(xué)習(xí)立竿見(jiàn)影提升人力資源管理專(zhuān)業(yè)水平 |
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管理人員 |
從基層-中層-高層分層次形成自我管理到企業(yè)管理的培訓(xùn)課程 |
將角色認(rèn)知、壓力管理、激勵(lì)管理等個(gè)人管理課程與文化管理、戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理等專(zhuān)項(xiàng)管理課程結(jié)合，為人才的晉升保駕護(hù)航 |
提供專(zhuān)業(yè)課程庫(kù)：
中遠(yuǎn)恒信為廣大企業(yè)提供通用培訓(xùn)課程，整合在線(xiàn)培訓(xùn)、面授、工作坊等多種形式，以最小的付出收獲最多的知識(shí)與技能，幫助員工成長(zhǎng)，企業(yè)發(fā)展。
開(kāi)發(fā)的通用課程包括如下主題：
1)管理八大工具與技巧培訓(xùn)
2)現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn)
3)績(jī)效考核與評(píng)價(jià)培訓(xùn)
4)員工職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)
5)管理意識(shí)與管理技巧系列培訓(xùn)
6)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教練技術(shù)培訓(xùn)
7)培訓(xùn)師培訓(xùn)
8)員工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)